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  2. 助成金制度について

助成金とは・・・。

助成金とは、融資とは異なり、返済の必要のないお金です。労働者を雇う以上は、労働保険への加入が義務付けられています。厚生労働省の助成金は、この労働保険料の一部が財源となっています。・・・ということは、条件さえ当てはまれば、当然もらえる権利があるということです。もっと言えば、もらってない企業は、もらってる企業にお金を払っているようなものです。たとえ、50万円でも100万円でも助成金を受給すれば、それは売上では何倍もの金額に相当するのではありませんか？御社の活性剤に助成金を活用されてみてはいかがでしょうか？

助成金の種類

助成金名 活用種別
中小企業基盤人材確保助成金 創業時助成金
人材活用助成金
介護基盤人材確保助成金 創業時助成金
人材活用助成金
受給資格者創業支援助成金 創業時助成金
人材活用助成金
高年齢等共同就業機会創出助成金 創業時助成金
人材活用助成金
中小企業雇用安定化奨励金 創業時助成金
雇用安定助成金
地域雇用開発助成金 人材活用助成金
特定就職困難者雇用開発助成金 人材活用助成金
高齢者活用助成金
中小企業人材能力発揮奨励金 人材活用助成金
試行雇用奨励金 人材活用助成金
中小企業定年引上げ等奨励金 高齢者活用助成金
パートタイマー均衡待遇推進助成金 両立支援助成金
雇用管理助成金
中小企業子育て支援助成金 両立支援助成金
育児休業代替要員確保等助成金 両立支援助成金
育児・介護費用助成金 両立支援助成金
多数継続雇用助成金(II種) 雇用安定助成金
障害者雇用継続助成金 雇用安定助成金
雇用調整助成金 雇用安定助成金
中小企業雇用管理改善助成金 雇用管理助成金
中小企業雇用創出等能力開発助成金 雇用管理助成金